證券時(shí)報(bào)記者 聶英好

兩代浙商首度同框。

6月19日，證券時(shí)報(bào)記者從吉利控股集團(tuán)獲悉，近日吉利控股集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福與宇樹(shù)科技創(chuàng)始人王興興，兩位來(lái)自現(xiàn)代制造與新興科技企業(yè)的領(lǐng)軍人物，開(kāi)啟了一場(chǎng)以“AI時(shí)代的人才培養(yǎng)”為主題的對(duì)話(huà)交流。

值得一提的是，同在6月19日，記者通過(guò)宇樹(shù)科技確認(rèn)，宇樹(shù)科技已經(jīng)完成始于去年底C輪融資的交割，由中國(guó)移動(dòng)旗下基金、騰訊、錦秋基金、阿里巴巴、螞蟻集團(tuán)、吉利資本共同領(lǐng)投，絕大部分老股東參與跟投。

方向比努力更重要

回憶起從學(xué)生時(shí)期讀書(shū)到長(zhǎng)大后創(chuàng)業(yè)的歷程，王興興坦言，方向比努力更重要。

談及創(chuàng)業(yè)初期選擇機(jī)器人賽道的原因，王興興表示，興趣與夢(mèng)想是核心驅(qū)動(dòng)力。“我從小喜歡動(dòng)手制作，這是我的興趣所在，小時(shí)候也受到創(chuàng)業(yè)故事影響，立志做改變世界的產(chǎn)品；同時(shí)作為浙江寧波人，我也受當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)氛圍影響，一直渴望自己開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。于是在大一時(shí)期，我開(kāi)始用200元零花錢(qián)制作雙足機(jī)器人，在研究生期間制作的機(jī)器人被國(guó)內(nèi)外媒體報(bào)道，且有人愿意購(gòu)買(mǎi)機(jī)身并投資，促使我在2016年開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)生涯。”

成功的概念非常寬泛，不能只有一個(gè)成功的標(biāo)桿和導(dǎo)向。王興興鼓勵(lì)大家發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛(ài)好，找到自己熱愛(ài)做的事情，不能為了成功而每天很痛苦。“學(xué)生時(shí)代迷茫很正常，要去持續(xù)探索自己喜歡什么，擅長(zhǎng)什么，去基于未來(lái)社會(huì)的需求規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，以開(kāi)放的心態(tài)，保持持續(xù)學(xué)習(xí)和思考，是接近成功最重要的引擎。”王興興在對(duì)話(huà)中指出。

李書(shū)福亦表示：“方向?qū)α耍壳斑M(jìn)一步都是成功；方向錯(cuò)了，越努力越錯(cuò)。”

結(jié)合數(shù)十年企業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，李書(shū)福表示，在培養(yǎng)人才的方法上，吉利要實(shí)現(xiàn)的人才培養(yǎng)模式不是“千人一面”，而是要“千人千面”，這種培養(yǎng)方式下的學(xué)生要“各奔東西”，而不是“萬(wàn)人走獨(dú)木橋”。

李書(shū)福認(rèn)為，王興興的成長(zhǎng)也證明了“千人千面”的重要性。他鼓勵(lì)同學(xué)們?nèi)ふ易约旱呐d趣方向，大膽實(shí)踐探索，努力尋找各種可能的機(jī)會(huì)，去不斷實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

AI改變生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)

從大模型到機(jī)器人，人工智能正掀起新一輪技術(shù)變革浪潮。作為AI人形機(jī)器人領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)始人，王興興認(rèn)為AI和機(jī)器人是下一個(gè)能改變整個(gè)生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的新事物。

王興興表示，AI的發(fā)展讓大家學(xué)習(xí)更加容易，自己要學(xué)什么方向，做什么產(chǎn)品，及以后發(fā)展路線(xiàn)，都變得更加重要。“希望能看到未來(lái)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向，做更好的機(jī)器人產(chǎn)品，更好推動(dòng)整個(gè)機(jī)器人AI的技術(shù)進(jìn)步，希望未來(lái)能讓機(jī)器人去干活，更好地解放生產(chǎn)力。”他說(shuō)。

李書(shū)福在對(duì)話(huà)中表示，AI代表一個(gè)革命性新時(shí)代的到來(lái)。它不是一項(xiàng)技術(shù)，相比過(guò)去傳統(tǒng)人類(lèi)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)方式、社會(huì)形態(tài)都發(fā)生了改變，它會(huì)重塑整個(gè)人類(lèi)的產(chǎn)業(yè)、發(fā)展及生活秩序。

企業(yè)需要什么人才

隨著AI時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)需要怎樣的人才？

王興興分享了在人才定義上的標(biāo)準(zhǔn)，他將人才大致分為三類(lèi)：

第一類(lèi)是頂尖人才，能夠按照一個(gè)產(chǎn)品或者公司的大概方向，完全獨(dú)立地把該公司、產(chǎn)品、方向或者項(xiàng)目全方位地管理好、運(yùn)營(yíng)好；

第二類(lèi)是優(yōu)秀人才，在有明確框架或者完整的產(chǎn)品定義、概念下，能照模照樣按照公司或項(xiàng)目要求將其做出來(lái)；

第三類(lèi)人才則是能按要求認(rèn)真“答題”，但可能稍微會(huì)有點(diǎn)偏差，需要努力一把。人才最大的特點(diǎn)就是要“認(rèn)真去答題，不要偏題”。

李書(shū)福表示，吉利的人才理念是“人人是人才、人人是老師、人人是學(xué)生、人人可成才”，好比要建一棟大樓，每一個(gè)材料都很重要，鋼筋、水泥、石頭、沙子、水等，這些要素缺一不可。