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2025-12-01 17:31
投資者_1597786666000：公司前3季度盈利增長幅度遠遠小于其它證券公司，不及行業增長幅度的平均數！成績不算好，但公司前9個計提的職工的薪酬增長幅度卻遠遠高于其它證券公司！讓人費解！公司一年來的股價不堪入目！大牛市行情中，股價都沒有高于凈資產！公司是目前唯一股價低于凈資產的證券公司！市值管理的很差！公司能否解釋一下！
國投資本：尊敬的投資者您好，公司股價表現受到宏觀經濟環境、市場情緒、行業周期及板塊輪動等多重復雜因素的共同影響。從經營業績來看，公司前三季度歸母凈利潤實現同比增長37.12%，公司堅持以穩健經營、績效匹配為導向，持續優化業務結構，提升經營質量。在薪酬管理方面，國投資本嚴格遵循“效益增、薪酬增，效益降、薪酬降”的原則，建立了薪酬與效益緊密掛鉤的聯動核定機制。此外，2025年公司對薪酬計提方式進行了優化，將原來集中在年底計提的方式，調整為按月度預提職工薪酬。這一改革并未增加全年薪酬計提總額，而是使薪酬管理更精細、更能與業績掛鉤，有利于持續激發團隊活力。未來，公司將一如既往地積極聽取投資者的意見和建議，努力推動公司市場表現與實際價值相匹配。感謝您的關注。
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2025-12-01 17:23
投資者_1587801208000：您好，1.公司長期處于破凈的情況有什么應對措施？2.公司連續幾年的分紅水平明顯低于對標公司的原因是什么？3.公司可轉債大概率無法轉股，是否有償債能力
國投資本：尊敬的投資者您好，股份回購是公司市值管理的重要舉措之一，公司于2024年10月完成首次回購，累計回購金額約2億元，并于2024年12月推動回購用途轉為注銷，以實際行動回饋投資者。在此基礎上，為持續提振市場信心，公司于2025年4月進一步推出新一期2-4億元的回購方案，并于今年9月完成首次回購操作，體現了公司對未來發展的堅定信心。同時，公司堅持積極回報投資者，2024年度現金分紅比例穩中有升。目前公司整體財務狀況穩健，資產負債率處于行業合理水平，未來公司將根據經營情況與市場環境，統籌規劃好可轉債相關工作，相關事項敬請以公告為準。感謝您的關注。
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2025-12-01 17:23
投資者_1757919429456：國投資本發行轉債的目的是為了增加國投（安信）證券股份有限公司的資本金，補充其營運資金，優化業務結構，擴大業務規模，提升市場競爭能力和抗風險能力；請問，在大盤已經突破10年新高時，如果轉債轉不了股，對國投證券的未來經營影響有多大？對國投證券在投行界影響有多大？謝謝！
國投資本：尊敬的投資者您好，公司股票和可轉債的二級市場價格受宏觀經濟環境、市場情緒等多重因素綜合影響。公司將根據實際經營情況和資本市場環境，統籌規劃可轉債相關工作。同時，公司將一如既往地致力于提升業績和投資者回報，持續提升經營管理水平和核心競爭力，可轉債相關事項敬請以公告為準。感謝您的關注。
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2025-11-24 18:54
投資者_1728609824843：請問10月31日的股東人數多少，謝謝
國投資本：尊敬的投資者，根據信息披露相關規則，股東人數屬于定期報告披露內容，根據國投資本2025年第三季度報告，截至2025年9月30日，公司共有A股股東85,679戶。感謝您的關注！
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2025-11-24 16:00
投資者_1763053600326：公司可轉債到期時間是？有進一步轉股還是回售的意向呢
國投資本：尊敬的投資者您好，公司公開發行的80億元可轉換公司債券將于2026年7月23日到期。未來公司將根據實際經營情況和資本市場環境等多方面因素，統籌規劃好可轉債的相關工作，相關事項敬請以公告為準。感謝您的關注！
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2025-11-06 17:12
投資者_1757919429456：為什么三季度職工薪酬工資計提那么多，今年9個月比去年全年還增加了10多億？是基于今年業績好要多給員工發年終獎的考慮？還是基于調整利潤的需要？
國投資本：尊敬的投資者您好，國投資本嚴格遵循“效益增、薪酬增，效益降、薪酬降”的原則，建立了薪酬與效益掛鉤聯動的核定機制，努力增強企業內生動力。2025年，公司進一步加強成本管理，合理調整薪酬計提方式，根據月度效益預提職工薪酬，不影響全年薪酬計提總額。感謝您的關注。
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2025-10-29 16:11
投資者_1667295521000：公司作為所有上市券商公司中，唯一長期處于破凈狀態的。公司經營上有什么奇異之處，能人之所以不能，才長期獲此殊榮嗎？
國投資本：尊敬的投資者您好，公司股票價格受宏觀經濟環境、市場情緒、行業周期等多重因素綜合影響，目前公司經營發展保持穩健。感謝關注。
