上市公司與評級機構溝通,不僅能夠填補信息披露不足,消除誤解與數據誤差,還可以推動上市公司持續改進ESG實踐,甚至直接促成評級結果優化。
近日,在中國證監會指導下,上交所制定完成《推動提升滬市上市公司ESG評級專項行動方案》。該方案圍繞提升滬市上市公司ESG評級這一核心目標,推出六大方面工作舉措。其中,上交所提出推動溝通交流,支持上市公司與評級機構加強互動。
“溝通不僅僅是為了提升評級,更是為了促進上市公司可持續發展的長期改進。”秩鼎技術創始人兼CEO劉相峰表示,通過溝通,上市公司可以獲得來自專業評級機構的反饋和建議,識別自身在ESG管理方面的薄弱環節,并制定相應的改進計劃。這有助于上市公司將ESG理念更深入地融入企業戰略和日常運營中,實現可持續發展能力的提升。
溝通有助于ESG評級提升
“一家地產上市公司更新了一版更加詳細的ESG報告,新報告中可提供的ESG數據點更多,和我們溝通后,其評級提升了1個等級。”華證指數ESG副總監胡繼梅在接受上海證券報記者采訪時分享了這一典型案例。
劉相峰表示,盡管評級機構通常不會因單一指標大幅調整評級結果,但確實存在通過溝通實現ESG評級躍升的案例。他以某科技公司為例,該上市公司針對產品質量議題得分較低的問題,向評級機構補充提交了海外官網披露的信息安全管理認證證書,最終收獲評級提升。
受訪的多名評級機構專家均認為,溝通不僅能夠填補信息披露不足,消除誤解與數據誤差,還可以推動上市公司持續改進ESG實踐,甚至直接促成評級結果優化。
隨著投資機構對ESG評級結果重視程度不斷提升,越來越多上市公司將ESG評級指標與高管薪酬掛鉤,并主動加強與評級機構溝通交流。胡繼梅透露,截至目前,今年華證指數已收到100多家上市公司的反饋,包括寧德時代、長江電力等行業龍頭。
從反饋問題來看,胡繼梅對記者稱,主要集中在定性指標領域。首先,上市公司對定性指標的理解不同,例如部分企業把環境管理體系認證理解為可持續產品認證;其次,一些有效信息的披露渠道分散,例如,有些公司的碳減排路徑未在ESG報告中披露,而是以獨立文件形式在公司官網披露,導致評級機構難以獲取相關數據。最后,存量信息的披露不足,如不少企業只披露了當年新增的綠色工廠和綠色建筑,而未披露累計獲得的國家/省級綠色工廠數據。當然,也存在數據分類不夠清晰的現象,如可再生能源數據未區分自發和外購。
如何提升溝通成效
在資本市場日益重視企業社會責任與可持續發展的當下,ESG評級已成為衡量上市公司綜合實力的重要標尺。劉相峰認為,與評級機構建立有效溝通交流,是上市公司了解并提升ESG評級的重要路徑,這不僅是信息同步的過程,更是主動管理ESG表現的關鍵環節。
上市公司如何與評級機構開展高效溝通?劉相峰給出四點建議:其一,細化數據,彌補信息披露不足。例如,許多公司雖設定了明確的減排目標,但公開披露卻較為籠統,需明確具體的時間節點、量化的減排目標等關鍵信息。其二,確保補充信息來源可靠,以公開可查的官方文件、審計報告等作為數據支撐,避免提供未經證實或主觀臆斷的信息。其三,針對評級報告中得分較低的維度或指標,有針對性地準備補充材料,同時提煉ESG亮點和創新實踐,突出實質性議題,避免泛泛而談。其四,深入研究評級方法論,依據不同行業、不同議題評估側重點,定向補充材料。
“引導專業投資者深度參與公司治理,對上市公司提升治理績效與ESG評級同樣至關重要。”劉相峰進一步提出三方面建議:一是編制符合國際標準的ESG報告,在遵循國內交易所指引的同時,積極參納GRI(全球報告倡議組織)、ISSB(國際可持續發展準則理事會)等國際主流框架,滿足外資機構等專業投資者的信息需求;二是搭建常態化溝通平臺,通過定期舉辦ESG主題投資者交流會,邀請ESG基金、養老金、主權財富基金等專業機構參與,由公司高管解讀ESG戰略、進展和績效,由此形成“研究—回應—落實”的閉環機制,關鍵議題在可持續發展報告中專題披露;三是構建高透明度信息渠道,在公司官網設立“投資者關系/ESG專區”,及時發布重要公告、ESG報告、投資者會議紀要等核心信息。
廈門鎢業相關負責人透露,公司2024年可持續發展報告嚴格遵循國內交易所相關指引,同時深度融合ESRS(《歐盟可持續發展報告準則》)、ISSB、GRI等國際標準框架,并結合聯合國可持續發展目標(SDGs)的披露要求。憑借卓越的ESG實踐,公司近期榮獲標普全球金屬與礦業行業的可持續發展“最佳進步企業”殊榮。“公司與各大評級機構都有長期、持續的溝通,包括標普、CDP、MSCI、富時羅素、中證指數、華證指數等。”該負責人稱。