當地時間8月24日，《衛報》報道稱，在特朗普政府推動下，美國聯邦雇員的工會合同正遭遇前所未有的沖擊。近期，聯邦上訴法院推翻了一項阻止白宮取消集體談判協議的禁令，使得數十萬聯邦雇員的工會合同被單方面終止。此舉不僅影響到約40萬名雇員，還可能為更大范圍的工會削弱行動開創先例。

今年3月，特朗普簽署行政令，取消大多數聯邦雇員的集體談判協議，理由是出于“國家安全考量”。這項行政令涉及超過百萬名聯邦工人，剝奪了他們的集體談判權。雖然包括美國聯邦政府雇員聯合會（AFGE）在內的工會迅速提起訴訟并成功獲得禁令，但上訴法院在本月推翻了該禁令。

白宮助理新聞秘書泰勒·羅杰斯（Taylor Rogers）對媒體表示，裁決“再次確認特朗普總統擁有合法的行政權力來保護美國的利益，并可在從事國家安全職能的機構中取消集體談判協議”。羅杰斯同時強調，這只是政府行動的開始。

在裁決作出后，退伍軍人事務部（VA）、環境保護署（EPA）和農業部等機構迅速宣布終止現有工會合同，僅VA部門就涉及32萬名雇員。VA部長道格·柯林斯（Doug Collins）在聲明中表示，此舉將釋放部門的時間和資源。

“這是美國歷史上最大規模的工會合同取消！”退伍軍人組織“共同防衛”政治主任、陸軍老兵納維德·沙阿（Naveed Shah）警告，如果連VA的員工和退伍軍人都無法得到保護，那么公共和私營部門的每一位員工都應該感到擔憂。

針對EPA宣布終止集體談判協議的行為，AFGE 238委員會主席賈斯廷·陳（Justin Chen）直言，這是自1981年空管員罷工以來對勞動權利的最大攻擊，“而且比那次還要嚴重”。

工會代表和員工普遍擔心，合同的終止意味著受雇傭員工將失去重要保障：八小時工作制、病假、工傷賠償、公平晉升權利，以及提出關切的制度化渠道。紐約皇后區的一名VA護士在接受媒體采訪時表示，“隨著政府的行動，他們已經把這些奪走了。我們真正為退伍軍人提供最好服務的能力也因此受損。”

該名護士強調，VA長期以來已面臨服務外包和私有化的威脅，如今政府還剝奪了唯一能讓機構遵守標準和合同的實體——工會。她認為，這正在削弱退伍軍人應得的照護質量。

AFGE正在探索法律上的進一步行動，并推動國會通過《保護美國勞動力法》（Protect America’s Workforce Act），以恢復聯邦工人的集體談判權。該法案已在眾議院獲得222名議員簽名，其中包括7名共和黨人。

盡管白宮聲稱此舉旨在提高效率、保障國家安全，但許多觀察人士認為，這更像是一場由政治驅動的勞工權利削弱。AFGE主席埃弗雷特·凱利（Everett Kelley）直言：“這是為了美國每一個工人的斗爭。如果他們（的企圖 ）在聯邦雇員身上獲得成功，他們會繼續針對全國所有工會組織。”

賈斯廷·陳進一步指出，特朗普政府雖然自稱“工人階級的捍衛者”，實際上卻在攻擊諸如醫療補助（Medicaid）、EPA和VA等深受公眾支持的項目和機構。“他們把我們視為對其權威主義的威脅，因為我們代表的是那些既要維護憲法又要履行公共使命的公務員”。