7月31日，鄭宇以新身份出席五礦證券年中工作會。

券商中國記者獲悉，五礦證券內部發文，宣布由公司總經理、代董事長鄭宇，正式擔任黨委書記、董事長，同時兼任總經理職務，成為證券行業又一位“一肩挑”高管。

自2016年3月加入五礦證券，鄭宇先后出任董事會秘書、副總經理、總經理等職；2024年年底開始代行董事長職務，至今已有半年多時間。

新董事長宣布就任

此次五礦證券的高層任命，與業界此前的猜測一致。

2024年7月，中國五礦集團發布人事任免通知，免去常偉五礦資本黨委委員職務。隨后，常偉也不再擔任五礦證券相關職務。掌門人一職空懸，總經理鄭宇隨即于2024年年底開始代行董事長職務，直至如今正式獲得任命。

值得注意的是，鄭宇出身五礦證券母公司。他曾擔任五礦資本風控審計部總經理，2016年3月加入五礦證券，歷任董秘、副總經理。2023年4月，時年41歲的鄭宇升任五礦證券總經理，如今也是業內最為年輕的幾位董事長之一。

今年年初，鄭宇在年度工作報告中表示，2024年是五礦證券確立建設特色產業投行戰略方向后的首個執行年。面對較為不利的經濟形勢，五礦證券經營業績基本穩定，功能發揮成效顯著，戰略轉型進展顯著，“三重改革”力度顯著，黨建引領作用顯著，為集團公司和五礦資本高質量發展作出了貢獻。

他同時強調，目前五礦證券正處于轉型發展最關鍵的時期，要對當前存在的不足保持清醒認識。2025年重點部署五項工作：一是穩增長，二是強產業，三是防風險，四是促改革，五是強黨建。

如何建設特色產業投行

五礦證券成立于2000年，總部位于深圳。截至2024年底，該公司共設立分支機構（含分公司及營業部）38家，并通過五礦金通、五礦金鼎兩家全資子公司開展私募股權投資和另類投資業務。

盡管整體實力在業內并非領先，但五礦證券卻有著實力強大的股東背景。中國五礦由原中國五礦和中冶集團戰略重組形成，是國內最大、國際化程度最高的金屬礦業集團。五礦證券正是中國五礦旗下的金控平臺五礦資本的全資子公司。

基于這一先天優勢，五礦證券近年瞄準“打造特色產業投行”的差異化路徑，逐步構建起“投研+投行+投資+戰略客戶”特色化綜合產融服務模式。

“五礦證券充分利用股東產業優勢，在垂直領域做專、做精、做特，構建產業和專業護城河。”鄭宇此前在接受媒體采訪時表示，圍繞銅、鎳、鋰、鉀、鎢、銻、鈹等金屬礦業重點礦種，新能源電池、高端硬質合金、硅基材料等戰略性新興產業，以及鹽湖集團、中鎢高新、中國恩菲、洛陽中硅等重點礦業企業和科技創新企業，聚焦新能源整合、硬質合金創新、科技科創基金等，充分挖掘服務內部實體產業的合作應用場景，為重大資源項目并購、科技創新資金投入和成果轉化產業化提供金融服務。

他還透露，未來，五礦證券將把服務中國五礦及上下游企業的模式、打法、方案向外部復制，為以科技創新為核心的新質生產力發展提供全生命周期綜合服務。

細分市場顯現特色優勢

五礦證券向券商中國記者表示，目前公司已在服務國家戰略、科技金融及跨境資源并購等領域逐漸建立了特色優勢。

比如，深度參與中國五礦并購鹽湖股份等標桿項目，設立礦業并購投行團隊，在厄瓜多爾銅鉬礦、華友鈷業納米比亞鋰礦等多個海外礦產資源并購項目中充分發揮資源與專業優勢，服務中資企業“走出去”獲取礦產資源，逐步建立起“礦業并購看五礦”的特色領域市場品牌。

根據中證協最新發布的2025年上半年債券承銷業務專項統計，五礦證券在中小微企業支持債券領域，承銷金額和承銷家數，均位列行業第一。同時，該公司還是今年新增的23家科創債承銷商之一，有望進一步強化在特色債券領域的市場競爭力。

近年來，中國證監會多次強調從嚴監管，多家證券公司陸續領罰。五礦證券今年同樣因風險內控、審批管理、IPO項目違規等問題被監管關注。如今隨著有風控管理背景的新董事長走馬上任，五礦證券后續的執業質量或許也將得到進一步改善。

校對：冉燕青