中國證監會去年6月19日發布的《關于深化科創板改革 服務科技創新和新質生產力發展的八條措施》（下稱“科創板八條”）明確提出，積極營造良好市場生態，深入實施“提質增效重回報”行動。在政策東風助力下，科創板公司提質增效再升級，2024年度及2025年度，科創板分別有470家、479家公司披露年度“提質增效重回報”行動方案，占比均超8成，科創50、科創100成份股公司連續兩年實現全覆蓋。

從“提質增效重回報”2025年度行動方案來看，科創板公司普遍提出，將繼續堅持創新驅動戰略，加大研發投入，推進新產品研發，推動專利技術向實踐應用落地轉化。例如，半導體清洗設備龍頭企業盛美上海提出，2025年公司將保持研發投入占營業收入的比例在15%左右，領先板塊中位數水平。半導體顯示面板龍頭和輝光電提出，公司將持續加大對產品的研發投入和創新力度，推動實現2025年研發投入同比增長5%，專利提案數超260個。

多家公司還提出優化在研項目與藥物管線，積極推動技術成果轉化，夯實市場競爭力。例如，匯宇制藥著眼于在研產品的長遠布局，預計未來3年每年都將有2-3個創新藥進入臨床階段，每年至少有1個以上的復雜注射劑獲批上市。國內領先的存儲解決方案廠商佰維存儲表示，2025年公司將推動第一款自研主控在智能穿戴、手機、智能汽車等領域的商業化落地，并推進下一代主控芯片UFS的研發。

科創板公司在行動方案中還普遍積極響應新“國九條”政策精神，完善分紅、回購機制，積極營造以投資者為本的良好市場生態，持續提升公司投資價值。數據顯示，超六成科創板公司推出2024年現金分紅方案，合計分紅總額超386億元，其中，超290家公司現金分紅比例超過30%；119家次公司中期報告、春節前實施分紅。2024年以來，320家公司推出回購、增持方案，合計金額上限超350億元；78家公司利用專項貸款實施回購、增持，合計金額上限近90億元。

并購重組則已成為科創企業快速獲取技術能力、獲得上下游產業鏈協同支持的重要途徑。從2025年行動方案來看，多家公司提出將加快推動產業并購落地，充分發揮協同效應，促進企業做優做強。例如，華海誠科表示，2024年公司以現金收購同行業頭部企業衡所華威30%股份，2025年將通過發行股份、可轉換公司債券及支付現金購買衡所華威剩余70%股權。本次交易如成功實施，有利于公司突破海外技術壟斷，整合公司研發體系，協同開展半導體封裝材料工藝技術的迭代開發，快速取得高端封裝材料技術突破。公開信息顯示，該交易目前已獲上交所審核受理。

已完成并購交易的科創板企業也在積極推動并購雙方從基礎的資源整合步入業務合作、技術協同創新的新階段。中船特氣表示，公司2024年已現金收購淮安派瑞氣體100%股權，2025年將圍繞提主業優勢等實施并購重組，布局新興產業，培育新質生產力。三友醫療提出，2024年完成對法國骨科企業Implanet的收購，2025年2月水木天蓬已100%納入合并報表，2025年，公司將從業務技術、資產、財務及人員等維度推進水木天蓬與公司深度融合，依托其超聲能量及有源設備領域技術、研發優勢，與其他業務協同發展，以實現良好經濟效益。

結合2025年行動方案看，科創板公司還制定科學合理的激勵方案，在股權激勵考核指標上體現與中小投資者利益綁定。例如，南網科技股權激勵長期計劃設置了凈利潤復合增長率、加權平均凈資產收益率兩個業績考核目標，并明確且不低于當年度同行業平均水平或對標企業75分位值水平的要求。高凌信息提出，2025年公司將動態優化薪酬結構體系，建立與崗位價值、業績貢獻緊密掛鉤的分配機制，重點強化產研團隊的項目里程碑獎勵和技術成果轉化激勵，同步推進股權激勵計劃，構建核心人才與企業長期發展的利益共享機制。

科創板公司還提出加強與投資者交流的舉措。例如，海光信息為增進與投資者的互動，2025年計劃安排一系列投資者關系活動，包括不少于3次業績說明會、不少于6次投資者調研活動、不少于10次策略會活動等。金盤科技提出，公司將繼續舉辦公開投資者開放日活動，帶投資者實地參觀公司數字化工廠。華潤微著眼于國際化布局，加速推進投資者國際化進程，計劃針對海外投資者開展線上線下路演，組織海外投資者實地調研，持續提升國際資本市場認知度。